Daniel Reimann

Fakultät Management- und Kulturwissenschaften
Lehrkraft für besondere Aufgaben
Lehrgebiete: Empirische Sozialforschung, Sozialpsychologie, Gesundheitswissenschaften

• Institutsmitglied seit April 2021
• seit 11/2021 Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Projekt CoCre-HIT - Co-Creation und nachhaltige Partizipation in der Entwicklung hybrider Gesundheits-IT (11/2021 - 10/2024)
• seit 01/2022 Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Projekt Intergenerationale Vererbung von Habitus, Familienmustern und berufsbiographischer Aspekte vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Umbrüche (01/2022 – 12/2022)
• 08/2019 - 12/2019 Forschungsmitarbeiter im Projekt Akademisierte Pflege in der Region Oberlausitz (07/2019-12/2019)